Associate Project Manager til Digital Energy

Har du en el-teknisk baggrund, og trives du fagligt i en udfordrende hverdag med BMS-løsninger i centrum?

Vil du være en del af en stor, markedsledende virksomhed, der leverer BMS-anlæg til såvel store komplekse byggerier som til mere traditionelle BMS-projekter?
Så er det nok dig, der skal med på holdet og være en af vores næste Associate Project Manager!

I Projektdivisionen i Digital Energy i Schneider Electric søger vi tekniske projektledere til vores projektafdeling i Ballerup. Stillingen indebærer, at man får ansvaret for den tekniske udførelse af BMS-projekter i tæt samarbejde med den ansvarlige projektleder.

Digital Energy

I Digital Energy arbejder vi med spændende projekter i byggeriet - både store og små - hvor vi fokuserer på energieffektivitet, styring og optimering. Vi er en vigtig del af den grønne omstilling, og vores løsninger og produkter giver vores kunder mulighed for at nå deres ambitiøse klima mål. Vi arbejder tæt sammen med de øvrige afdelinger i Schneider Electric.

Du får som Associate Project Manager ansvar for den tekniske udførelse af BMS-opgaver. Du arbejder tæt sammen med det øvrige projekt team. På store opgaver vil du være en del af et større team, men du vil også kunne få egne mindre projekter.

Du udfører afklaring og design af BMS-anlæg, indkøb af tavler og komponenter, programmerer undercentraler og hovedcentral, udfører kvalitetssikring -herunder tilsyn på byggepladser, og styring af idriftsætning i tæt samarbejde med vores teknikere.

Dit arbejde vil primært omfatte

• Deltagelse i projekt teams.
• Projektafklaring og forventningsafstemning.
• Udarbejdelse af den tekniske løsning sammensat af de rette komponenter og løsninger, så vi er konkurrencedygtige ved tilbudsgivning.
• Design og programmering samt teknisk afklaring af BMS-anlæg, snitflader til andre entrepriser, udarbejdelse af el-diagrammer, indkøb af komponenter og tavler.
• Udarbejdelse af dokumentation.
• Styring af ressourcer og underleverandører.
• Design af BMS-netværk herunder IP/BACnet/Modbus.

Du har en el-teknisk baggrund

• Du har en el-teknisk baggrund som elektriker eller tilsvarende med speciale i styring og regulering - gerne suppleret med maskinmesteruddannelse. Alternativt har du en anden el-teknisk baggrund med erfaring inden for el, varme og ventilation.
• Du har erfaring med og talent for software og programmering inden for BMS samt interesse for HVAC, Lys og Energi.
• Vi ser helst, at du har erfaring med BMS fra en lignende stilling, men du kan også være nyuddannet, hvis du har speciale i styring og regulering samt lyst til at blive oplært og gøre karriere hos os.
• Du er god til at kommunikere både med kunder og kollegaer, og du er god til at arbejde i teams.
• Du behersker dansk i skrift og tale, og du begår dig på engelsk på et fornuftigt niveau.

Schneider Electric som arbejdsplads

Som Projektleder bliver du en vigtig del af Projektdivisionen, hvor du får 45 kollegaer samt en stor intern kontaktflade. Vi er et fagligt stærkt team, som kan lide både at arbejde og lave gode løsninger til vores kunder. Vi leverer innovative løsninger inden for effektiv energistyring, vi er førende på markedet, og vi arbejder passioneret med at skabe de bedste løsninger for vores kunder. Projektafdelingen er præget af en uformel tone samt et godt kollegaskab med høj faglighed.

I Schneider Electric i Danmark er vi godt 800 ansatte og på verdensplan 150.000 medarbejdere i mere end 100 lande. Vi er blandt verdens mest bæredygtige virksomheder, og vores langsigtede forpligtelser for bæredygtighed er et vigtigt grundlag for vores måde at drive forretning på.

Vi stræber hele tiden efter at styrke vores markedsposition, og vi søger de dygtigste medarbejdere, der er ivrige efter at blive en del af en international organisation, der tilbyder unikke muligheder. Vi sikrer sammen med dig, at vi har en topmoderne arbejdsplads, hvor der både er mulighed for at nå de kommercielle mål, plads til at vi kan passe på hinanden og rammerne for, at vi kan opretholde et afbalanceret og godt arbejdsliv.

Vi giver vores medarbejdere mulighed for at bruge deres dømmekraft, gøre det bedste for vores kunder og få mest muligt ud af deres energi. Vi lægger stor vægt på mangfoldighed og retfærdighed. Vi sætter pris på forskelle, og vi byder alle kandidater velkomne.

Why us?

At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.

We believe in e mpowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.

We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.

If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.

Discover your M eaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.

₠34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color , gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.