IMPACT commence avec nous: Nous offrons à nos clients du monde entier des solutions numériques en matière d'énergie et d'automatisation afin d'optimiser l'utilisation de l'énergie et des ressources. Il s'agit d'un véritable travail d'équipe qui n'est possible que grâce à l'engagement de tous nos collaborateurs. Chez Schneider Electric, nous travaillons ensemble chaque jour pour construire un avenir plus durable - peut-être bientôt avec vous? Postulez dès aujourd'hui et devenez un IMPACT Maker chez Feller / Schneider Electric!

Ton IMPACT:

• Mise en place et suivi du nouveau segment de clientèle Real Estate en Suisse romande (investisseurs, maîtres d'ouvrage, entrepreneurs généraux, architectes et développeurs de projets)
• Visites régulières des clients du segment Real Estate et de certains clients finaux
• Promotion de nos solutions d'automation smart home (Wiser by Feller, KNX et Energy-Management)
• Influencer, accompagner et conseiller les projets dans la phase de conception et d'appel d'offres
• Conception et réalisation d'événements adaptés au nouveau groupe cible
• Mise en œuvre des mesures de promotion des ventes et des formations prévues
• Participation et présentation de notre portefeuille de produits ou de solutions aux salons du secteur immobilier et de l'automatisation des bâtiments
• Entretien des relations auprès des associations du secteur immobilier

Notre offre:

• Profite d'un travail varié au sein d'une équipe formidable, où l'ennui est exclu.
• Tu profites de perspectives de développement intéressantes et d'offres de formation continue au sein de Feller et du groupe Schneider Electric - également au niveau international.
• Des horaires de travail flexibles qui te laissent du temps pour tes proches et tes loisirs.
• Nous sommes certes une grande entreprise, mais nous veillons à l'épanouissement de chacun : Nous trouvons les meilleures opportunités de développement pour toi.
• Travailler avec du sens ! En tant que Green Company consciente de ses responsabilités et de sa durabilité, tu peux créer un avenir plus vert avec nous.
• Un véhicule de fonction est mis à ta disposition pour tes déplacements.

Ton profil:

• Connaissances et réseau de relations dans le secteur immobilier et sur le marché suisse de l'installation
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans la vente / le key account management
• Intérêt pour les thèmes du smart home tels que la numérisation, l'automatisation et la gestion énergétique des bâtiments
• Capacité à établir et à entretenir de solides relations avec les clients et bonnes aptitudes à la négociation
• Bonne compréhension et maîtrise des indicateurs clés de performance (KPI's)
• Disponibilité à voyager en Suisse romande
• Très bonnes connaissances du français et de l'anglais

Curiosité, inclusion, travail d'équipe:

Personne n'est parfait et tous les parcours professionnels ne se ressemblent pas. L'important est d'avoir la volonté d'apprendre et de se perfectionner. Parce que nous savons qu'une carrière signifie aussi qu'il faut d'abord trouver ses points forts. Posez votre candidature dès maintenant, même si vous ne remplissez pas (encore) toutes les conditions. Nous nous réjouissons de faire votre connaissance!

Ta prochaine étape - postuler, bien sør !

Le mieux est de postuler via notre bourse d'emploi en ligne. Télécharge ton dossier de candidature complet en indiquant le Job-ID 79284. L'interlocuteur pour ce poste est Larissa Niederberger.

Nous nous réjouissons de ta candidature !

Chez Feller, nous sommes chez nous partout. Quiconque vit en Suisse connaît nos interrupteurs et nos prises. D'un design intemporel et d'une qualité irréprochable, ils accompagnent les gens tout au long de leur vie. Nous développons et produisons depuis plus de 100 ans des produits de pointe innovants à Horgen et sommes spécialisés dans les solutions pour un habitat intelligent. En tant que membre du groupe Schneider Electric, nous faisons avancer la transformation numérique - toujours en pensant à nos clients et à nos collaborateurs.

Pour en savoir plus sur nous en tant qu'employeur, consulte www.feller.ch ou le blog carrière de Schneider Electric https://blog.se.com/de/

# LI-LN2

Möchtest auch Du mit Deiner Karriere ein/e IMPACT-Maker/in sein?Wenn Du darüber nachdenkst, einem neuen Team beizutreten, ist die Kultur entscheidend. Bei Schneider Electric bilden unsere Werte und Verhaltensweisen die Grundlage für die Schaffung einer großartigen Kultur, die den Geschäftserfolg unterstützt. Wir glauben, dass unsere IMPACT-Werte - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - bei uns selbst beginnen.
IMPACT lädt Dich ein, Dich Schneider Electric anzuschließen und unsere Nachhaltigkeitsambitionen in die Tat umzusetzen, unabhängig von Deiner Rolle. Es ist eine Einladung, Deine Karriere mit dem Ziel zu verbinden, eine widerstandsfähigere, effizientere und nachhaltigere Welt zu schaffen.
Wir sind auf der Suche nach IMPACT-Maker/innen - außergewöhnlichen Menschen, die Nachhaltigkeitsambitionen an der Schnittstelle von Automatisierung, Elektrifizierung und Digitalisierung in die Tat umsetzen. Wir feiern IMPACT-Maker/innen und glauben, dass jede/r das Potenzial dazu hat.
Werde ein/e IMPACT-Maker/in bei Schneider Electric - Bewirb Dich noch heute!

36 Mrd. ₠ Umsatz weltweit

+13% organisches Wachstum

150 000+ Mitarbeiter in 100+ Ländern

#Platz 1 der Global 100 der nachhaltigsten Unternehmen der Welt

Du musst Dich online bewerben, um für eine Stelle bei uns berücksichtigt zu werden. Diese Position bleibt, bis sie besetzt wurde, online.

Schneider Electric strebt danach, das inklusivste und fürsorglichste Unternehmen der Welt zu sein, indem wir allen Menschen überall die gleichen Chancen bieten und sicherstellen, dass sich alle Mitarbeitende in einzigartiger Weise wertgeschätzt und sicher fühlen, um ihr Bestes zu geben. Wir spiegeln die Diversität der Gesellschaften wider, in denen wir tätig sind, und "Inklusion" ist einer unserer Grundwerte. Wir sind davon überzeugt, dass unsere Unterschiede uns als Unternehmen und als Individuen stärken, und wir verpflichten uns, bei allem, was wir tun, für Inklusion einzutreten. Dies gilt auch für unserer Bewerberinnen und Bewerber und ist in unseren Einstellungsgrundlagen verankert.

Weitere Informationen über unser Engagement für Vielfalt, Gleichberechtigung und Integration finden Sie hier und unsere DEI-Richtlinie hier

Bei Schneider Electric halten wir die höchsten Standards in Bezug auf Ethik und Compliance aufrecht, und wir glauben, dass Vertrauen ein grundlegender Wert ist. Unsere Trust Charter ist unser Verhaltenscodex und zeigt unser Engagement für Ethik, Sicherheit, Nachhaltigkeit, Qualität und Cybersicherheit. Sie untermauert jeden Aspekt unseres Geschäfts und unsere Bereitschaft, uns gegenüber allen unseren Stakeholdern respektvoll und aufrichtig zu verhalten und zu handeln. Mehr über unsere Trust Charter erfährst Du hier

Schneider Electric ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Es gehört zu unseren Grundsätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet von Rasse, Religion, Hautfarbe, Geschlecht, Behinderung, nationaler Herkunft, Abstammung, Alter, militärischen Status, sexueller Orientierung, Familienstand oder anderen rechtlich geschützten Merkmalen oder Verhaltensweisen die gleichen Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Schulung, Versetzung und Beförderung.ätzen, allen qualifizierten Personen ungeachtet ihrer Rasse, Religion, Hautfarbe, ihres Geschlechts, ihrer Behinderung, ihrer nationalen Herkunft, ihrer Abstammung, ihres Alters, ihres militärischen Status, ihrer sexuellen Orientierung, ihres Familienstands oder anderer rechtlich geschützter Merkmale oder Verhaltensweisen gleiche Beschäftigungs- und Aufstiegschancen zu bieten, und zwar in den Bereichen Rekrutierung, Einstellung, Schulung, Versetzung und Beförderung.