Envie d'intégrer une entreprise soucieuse de ses collaborateurs, inspirante et engagée dans une stratégie zéro carbone ? Alors rejoignez ENGIE Solutions !

Venez relever ce défi au sein de l'équipe du Responsable d'équipe exploitation en tant que Responsable de site (H/F) en CDI pour notre client basé à Clichy (92).

Vos challenges à nos côtés

• Manager une équipe de 2 à 3 techniciens sur un ensemble immobilier comprenant plusieurs copropriétés,
• Assurer la maintenance préventive et corrective du site et levé des réserves CVC en affectant les opérations aux techniciens et en assurant les tâches de son niveau,
• Effectuer les rapports d'intervention et reportings sur l'ensemble de vos actions ;
• Participer aux opérations de levées de réserves ;
• Réaliser des RMA/RME et faire des présentations au client
• Encadrer les prestataires,
• Veiller à la satisfaction de vos clients

Vous serez amené.e à faire des astreintes.

Vous êtes en lien quotidiennement avec nos clients, vous représentez donc Engie Solutions et il vous appartient d'entretenir une relation de proximité avec eux et de proposer des axes d'améliorations constants.

Votre profil :

• Un BEP / Bac+2 en Maintenance des systèmes énergétiques.
• Une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire en maintenance multitechnique.
• Habilitations BR/BC, légio
• Des compétences en traitement seraient un plus,
• Savoir utiliser des outils connectés (Tablettes, GMAO..)

Et sinon, on parle avantages ?

• Un salaire annuel brut incluant une prime de vacances en fonction de votre expérience et de vos compétences,
• Un 13ème mois,
• Des primes paniers,
• Une prime d'intéressement et de participation
• Une mutuelle intéressante
• Un CSE au top (chèques Noël, voyages organisés...),
• Des primes de cooptation.

Envie de faire partie de l'aventure ENGIE Solutions ?

Les étapes pour nous rejoindre

1er échange téléphonique avec un RH

Entretien physique avec manager opérationnel et RH

Prise de décision

A propos de ENGIE Solutions

Recruteur responsable, "ENGIE Solutions " s'inscrit dans le cadre des Labels Diversité et Egalité obtenus par le Groupe ENGIE et œuvre en faveur d'un recrutement garantissant l'égalité des chances et la non-discrimination. Il agit conformément à la politique Diversité, Équité et Inclusion du Groupe ENGIE, « Be.U@ENGIE », qui permet à chaque individu d'être respecté et de se sentir libre afin de donner le meilleur de lui-même. »

ENGIE Solutions a réalisé un CA de 5.8 milliards d'euros en 2023.

Pour en savoir plus : www.engie-solutions.com

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