De energietransitie is onmogelijk zonder jou als assetmanager Groen Gas.
De wereld van de energievoorziening is aan het veranderen. Deze veranderingen hebben hun weerslag op het gasnet in Nederland. Delen van het gasnet zullen in de loop der jaren verwijderd worden, andere delen zullen alternatieve energiedragers gaan faciliteren, waaronder Groen Gas.

Invoeding van Groen Gas heeft de afgelopen jaren een vlucht genomen welke in de komende jaren nog verder zal groeien. Met Groen Gas invoeding is er sprake van tweerichtingsverkeer op het net. Dit groeit door van een pilot en kleinschalige uitrol naar een grootschalige uitrol.

De complexiteit groeit door het toevoegen van nieuwe invoeders op hetzelfde net. Per invoed-aanvraag zal de beste oplossing gezocht moeten worden, wat betekent dat er gekeken moet worden naar mogelijke netkoppelingen of de inzet van boosters. Statisch druk management zal ook een grotere rol gaan spelen om Groen Gas invoeders te faciliteren. Ook zal er goed gekeken moeten worden naar de voorrangsregeling, aangezien de eerst aangediende invoeder voorrang zal moeten hebben op invoeders die later aangesloten worden. Daarnaast zal er aandacht moeten zijn voor gaskwaliteit en de instandhouding van nieuwe assets zoals de Gas-booster.

Met bovenstaande onderwerpen zal jij je bezig gaan houden om alle groen gas aanvragen te kunnen faciliteren. Als Assetmanager Groen Gas heb je een cruciale rol om de invoeding van groen gas tot een succes te brengen. Je bent dagelijks bezig met dit onderwerp en geeft opdracht aan de operationele afdelingen van Liander.

Het energienet van de toekomst maken we voor iedereen, mét iedereen. En als assetmanager Groen Gas werk jij hieraan mee. Zo ben jij bezig met het:

• Oplossen van (complexe) invoedings-vraagstukken.
• Nadenken over het nog efficiënter uitvoeren van je werk en denkt na over verdere digitalisering.
• In gesprek zijn met andere partijen om de invoedings-vraagstukken goed te kunnen faciliteren.
• Uitgeven van opdrachten aan de operationele afdelingen binnen Liander om het gasnet zo goed mogelijk in stand te houden. Hierbij zal een sterke focus zijn op het invoeden van Groen Gas in het bestaande gasnet.

Jij maakt het net completer bij Alliander

Wist je dat we bij Alliander uit verschillende bedrijven bestaan? Met een grote club vakmensen ontwikkelen en beheren we het energienet voor miljoenen inwoners en ondernemers van Nederland. Dit doen we samen en met aandacht voor onze klant. En dankzij onze talenten hebben wij het volste vertrouwen in de energietoekomst van Nederland. Samen met jou maken wij de energietransitie mogelijk.

En jij gaat dat doen bij ons bedrijfsonderdeel Liander. Hier ben jij medeverantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van energienetten zoals elektriciteit en gas. Zo leveren wij energie aan huishoudens, bedrijven en andere klanten.

De beste strategieën bedenken kan alleen als jij genoeg energie hebt. En de juiste werkomgeving geeft jou dat. De afdeling Instandhouding bestaat uit kundige en behulpzame collega's.

Jij maakt het net energieker

Werken aan een organisatie die toekomstproof is. Dat doe je vanuit je eigen kracht en talent. En dat doe je bij ons. Draag jij daaraan bij met jouw wens om te innoveren? Met jouw energie blink je uit als Assetmanager Groen Gas. Het formuleren van duidelijke opdrachten en het prioriteren van de werkzaamheden daarin; je ziet het helemaal voor je. Vervolgens inspireer je interne stakeholders tijdens de presentatie van jouw korte en lange termijnplannen. Je bent een verbinder die bezit over uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden. Ook ben je risicobewust: je bent in staat om de gevolgen van beslissingen of gebeurtenissen scherp in te schatten en de juiste acties daaraan te koppelen. Overzicht houden is hierbij van groot belang. Verder schakel je graag en goed tussen verschillende abstractieniveaus en kennisgebieden. Werken in de gastechniek is niet zomaar een vakgebied, het is jouw vakgebied. En daarnaast vul je dit aan met:

• Een hbo- en/of wo-diploma van een technische opleiding. Denk aan Werktuigbouwkunde, Energietechniek of een vergelijkbare opleiding.
• Voldoende kennis over de (gasinfra-)techniek om je staande te houden.
• Affiniteit hebben met gasstations en het invoeden van Groen Gas in het bestaande gasnet.
• De persoonlijkheid om knopen door te kunnen hakken en je standpunt te verdedigen, ook als dat kan leiden tot foute beslissingen

Voor jou net beter geregeld

Daarvoor krijg jij op basis van een 40-urige werkweek:

• een salaris van € 4.402,74 tot € 7.291,40 bruto per maand (schaal 9 of 10, afhankelijk van ervaring).
• jaarlijks een individueel keuze budget (IKB) van 18% (fulltime) of 12,8% (parttime) van je bruto jaarsalaris. Dit is inclusief 8% vakantietoeslag. Je kunt dit bedrag uit laten betalen, maar je kunt er bijvoorbeeld ook extra vrije dagen voor kopen. Jij kiest wat bij jou past.
• 24,5 vakantiedagen per jaar, ruim aan te vullen vanuit je IKB. Daarnaast is het mogelijk om 1 of 2 officiële feestdagen uit de cao uit te ruilen met feestdagen uit een andere cultuur of religie.
• een eindejaarsuitkering in december van 6% van je jaarsalaris
• Elk jaar een DI-budget van € 500,- voor jouw duurzame inzetbaarheid. Kies bijvoorbeeld voor een vergoeding van jouw sport op hobby, verduurzaming en vergroening van je huis, of het verlichten van je studieschuld bij DUO. Jij bepaalt waar jouw budget naartoe gaat.
• betaald ouderschapsverlof. Logisch, want dat moet volgens de wet in het eerste levensjaar van je kindje, in totaal 9 weken tegen 70% van je salaris. Daarna is het onbetaald. Dat doen wij anders. Wij betalen 70% van het minimumloon je volledige verlofperiode door. Direct na de geboorte van jullie kindje maken we het voor partners nog beter. Je kunt het wettelijk geboorteverlof namelijk aanvullen, zodat je nog langer én volledig doorbetaald thuis kunt zijn.

Voor jou net wat meer informatie

Samen maken we het net beter. Voor iedereen, met iedereen. En daar hoor jij bij! Solliciteer via de sollicitatiebutton op deze vacature. Binnen 5 werkdagen krijg je een reactie van ons.

Een assessment kan onderdeel uitmaken van jouw sollicitatieprocedure. In onze screeningsvoorwaarden vind je meer informatie. Meer weten over de functie-inhoud? Johannes de Bruin, Vakgroepcoach, vertelt je hier meer over via 0627357976. En heb je nog vragen over de selectieprocedure of screening? Dan helpt Nicole van Boxtel, recruiter, jou graag verder via 06-18260167 of nicole.van.boxtel@alliander.com

Recruiter
Nicole van Boxtel
Telefoonnummer:
+31 (6) 18260167