Join a team recognized for leadership, innovation and diversity

Met meer dan 125 jaar bewezen oplossingen voor gebouwen, bouwt Honeywell ecosystemen waarin de gebruiker centraal staat en waarin omgevingen van efficiëntie, productiviteit en samenwerking worden gestimuleerd. Honeywell-klanten hebben sinds 1979 6 miljard dollar bespaard op energie en operationele besparingen en we hebben ongeveer 6.000 gegarandeerde efficiëntieprojecten voor onze klanten voltooid.

Verander de manier waarop gebouwen werken zodat ze veiliger, productiever en energiebewuster worden.

Honeywell Belgium is op zoek naar een getalenteerde en gemotiveerde Technical Estimator Fire & Security om ons team te versterken. Als wereldwijde leider in technologie en innovatie, biedt Honeywell een dynamische en stimulerende werkomgeving waarin je je vaardigheden kunt ontwikkelen en bijdragen aan grensverleggende oplossingen. Ben jij een gedreven professional met ervaring in de servicebranche en affiniteit met techniek? Dan is deze functie iets voor jou!

Functieomschrijving:

Als Technical Estimator Fire & Security werk je nauw samen met het field service team en de klanten om de SPOT (Parts, T&M en RQ) business te bevorderen en te laten groeien. Je bent het gezicht van Honeywell voor de klant en hebt direct contact met eindgebruikers, collega's en leveranciers. Als Technical Sales Coordinator deel je kennis over Honeywell-oplossingen om efficiëntie en het teamvermogen te verbeteren.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Klantondersteuning bieden, klantinformatie verifiëren, schattingen opstellen, klantopvolging doen en proactief op zoek gaan naar mogelijkheden om meer onderdelen te verkopen.
• Met betrekking tot RQ:
• Verzoeken van het field service team ontvangen om offertes te verstrekken voor eenvoudige mogelijkheden.
• Bestellen, ontvangen en coördineren van alle materialen voor RQ.
• Opvolging van alle openstaande RQ waar we wachten op goedkeuring van de klant, het verkrijgen van inkooporders, het genereren van werkorders en het zorgen voor de juiste documentatie.
• Nieuwe kansen en initiatieven voorstellen om extra SPOT-inkomsten voor Honeywell te genereren.
• Bijhouden van alle kansen en een duidelijk inzicht hebben in het slagingspercentage voor RQ.

De succesvolle kandidaat zal werken vanuit het dichtstbijzijnde HBS-kantoor in Diegem.

Kwalificaties/Vaardigheden:

• Bachelor diploma of technisch/professioneel certificaat: afgeronde opleiding op post-secundair niveau in een technische discipline gerelateerd aan Brand en beveiliging
• Aanzienlijke ervaring in een verwante industrie in een servicegerichte rol.
• Eerdere technische/installatie-ervaring en eerdere ervaring in klantenservice.
• Goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden en goede presentatievaardigheden.
• Gemotiveerd individu dat gedreven is om boven en buiten te gaan en vermogen om instructies op te volgen en fouten te identificeren.

Wij bieden:

• Een uitdagende functie binnen een toonaangevend technologiebedrijf.
• Mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en groei.
• Competitief salaris en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden

Verklaring gelijke kansen

We zijn een werkgever die gelijke kansen biedt en waarderen diversiteit binnen ons bedrijf. We discrimineren niet op basis van ras, religie, huidskleur, afkomst, geslacht, seksuele geaardheid, leeftijd, burgerlijke staat, veteranenstatus of handicap.

We zorgen ervoor dat personen met een handicap redelijke aanpassingen krijgen om deel te nemen aan de sollicitatie- of sollicitatieprocedure, om cruciale functies uit te voeren en om andere voordelen en privileges van het dienstverband te ontvangen. Neem contact met ons op om aanpassingen aan te vrag.

Additional Information

• JOB ID: HRD248967
• Category: Customer Experience
• Relocation Tier: Not Applicable
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 03
• Referral Bonus: 3000
• Requisition Type: Standard Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Nonexempt