Contexte général du poste

Au sein de l'usine de Lozanne, le rôle principal de l'opérateur de production est la fabrication des équipements de protection individuels ou d'articles en matériaux souples en respectant les critères de maîtrise de la qualité, d'autocontrôle, de productivité, d'autonomie, le tout dans le strict respect des consignes de sécurité.

Vous exercez vos fonctions sous l'autorité et selon les directives de votre ilotier ou toute personne pouvant lui être substitué, auquel vous rendrez compte de votre activité.

I/ Principales missions/ responsabilités :

Respecter les standards définis pas l'entreprise

HSE

Respecter la politique HSE au sein de son îlot

EPI :

Porter les chaussures de sécurité et lunettes obligatoires dans l'atelier

Porter les protections auditives, gants, masque, blouse, charlotte obligatoires pour certains postes

5S (Trier, Ranger, Nettoyer, Standardiser, Pérenniser), circulation :

Respecter le standard 5S du poste de travail pendant la journée et en fin de poste (rangement, nettoyage..)

Ranger sa zone de travail : pas de stockage dans les allées de circulation, sur les armoires

Remplir les documents adéquats tels Check-list 5S

Dans l'atelier, respecter les allées piétonnes et être vigilant à la circulation des chariots

Ne pas encombrer la zone devant les issues de secours et les extincteurs.

Remonter les observations liées aux comportements HSE par l'intermédiaire de son ilotier (situations et comportements à risque).

Ergonomie, manutention :

Appliquer les règles de « gestes et postures » pour manipuler les colis

Aménager et ajuster convenablement le poste de travail (siège, tables, lumière...)

Tri

Trier les déchets (papiers, DIB, PVC/ EVA ...)

Qualité

Respecter les standards de travail

Compléter les documents qualité

Faire un auto-contrôle

Respecter les consignes qualité

Productivité

Produire selon le rythme défini par la cadence

Travailler en adéquation avec les fiches de travail standards (affichées au poste de

travail et/ou au Tier 1)

Produire selon les SOS

Participer à la création et ou modification des SOS

Signer les SOS

Inventaire

Respecter les standards

HOS

Participer activement à l'amélioration continue

Participer au Tier meeting (remonter les informations, les idées, les problèmes..)

Emettre au minimum 1 idée Kaizen par mois et aider à la mise en place de l'idée si possible, en tenant compte des dates de clôture.

II/ Indicateurs de mesure de la performance

Productivité individuelle

Niveau de technicité

Nombre de non conformités interne

Nombre d'idées Kaizen / mois

Nombre de situations à risque / mois

III/ Contacts / relations et liens en interne et externe

Interne :

Contacts fréquents avec les autres ilots, les prototypistes, le service maintenance

Contacts avec le service qualité, service HSE

IV/ Savoir et savoir faire

Etre manuel

Connaissance des produits

Capacité à connaître les principes de base des technologies utilisées

Connaissance du flux de production

Connaissance des outils lean et HOS d'amélioration continue

Connaissance des principes de base HSE

IV/ Savoir être

Organisé

Rigoureux

Volontaire

Dynamique

Sait travailler en équipe

Fait preuve d'une grande intégrité et de respect des 8 comportements Honeywell

Honeywell recently announcedplans to sell its Personal Protective Equipment (PPE) business to ProtectiveIndustrial Products, Inc. (PIP®), a portfolio company of Odyssey InvestmentPartners. At this time, we anticipate that the deal will close in the firsthalf of 2025, subject to customary closing conditions. The intent of We expectthis role, dedicated to the PPE business, will be part of this futuretransaction when it closes.

Additional Information

• JOB ID: HRD250466
• Category: Integrated Supply Chain
• Relocation Tier: Not Applicable
• Security Clearance:
• Aviation Authority (FAA for US):
• Band: 00
• Referral Bonus: 1500
• Requisition Type: Standard Requisition
• US Citizenship:
• FLSA Statement:
• FLSA CODE: Nonexempt