Job Description Summary

The Cell Production Leader will oversee the activities related to the relevant production cell.
This leadership role requires a strategic thinker with strong manufacturing operations experience, capable of driving continuous improvement while managing business priorities to meet customer needs efficiently.

Lider/ka obszaru będzie nadzorować działania związane z odpowiednią komórką produkcyjną. Ta rola przywódcza wymaga strategicznego myślenia oraz solidnego doświadczenia w operacjach produkcyjnych, zdolności do wprowadzania ciągłych ulepszeń przy jednoczesnym zarządzaniu priorytetami biznesowymi, aby skutecznie zaspokajać potrzeby klientów.

Job Description

Key Responsibilities:

• Lead the team to achieve business targets in SQDIP (Safety, Quality, Delivery, Inventory and Productivity) promoting a culture of continuous improvement.
• Create and maintain a safe work environment based on open communication, promoting a culture where every employee feels responsible for their own safety and the safety of others, and can freely report any concerns and suggestions for improving working conditions, promote Stop Work authority.
• Ensure Compliance with Health, Safety, and Environmental Regulations
• Proactively assess occupational risks and environmental impacts, minimizing the risk of accidents and the use of natural resources during the implementation of changes and improvements.
• Define and manage resources required to deliver business targets.
• Partner with functional service providers to ensure high level service provision to the team in support of business target achievement.
• Ensure compliance levels are aligned with company standards.
• Promotion of Flight Deck (GE Aerospace propriety Lean operating system) principles and active use of methodologies to continually improve attainable standards.
• Develop and implement talent development plans, engage and retain high-potential talent, and manage team performance and career growth.
• Ensure effective communication to the team and from the team.
• Motivate team to be actively engaged in Lean activities.
• Motivate team to be actively engaged in ERG activities.
• Support the budgetary process and manage to achieve final budgetary targets.

Qualifications/Requirements:

• Significant experience in Heat Treatment operations
• Strong experience in a leadership role within manufacturing operations.
• Ability to work effectively in a cross-functional environment.
• Possess knowledge and supervisory qualifications for overseeing employees working on energy installations.
• Fluency in Polish and English.

Desired Characteristics:

• Strong interpersonal and leadership skills.
• Capability to analyze and resolve complex problems.
• Established project management skills.
• Continuous improvement mindset,
• Strong analytical skills with the ability to identify and address critical issues.

Kluczowe Obowiązki:

• Prowadzenie zespołu do osiągania celów biznesowych w SQDIP (Bezpieczeństwo, Jakość, Dostawa, Zapas i Produktywność) poprzez promowanie kultury ciągłego doskonalenia.
• Tworzenie i utrzymywanie bezpiecznego środowiska pracy opartego na otwartej komunikacji, promowanie kultury, w której każdy pracownik czuje się odpowiedzialny za własne bezpieczeństwo i bezpieczeństwo innych oraz ma możliwość swobodnego zgłaszania wszelkich obaw i sugestii dotyczących poprawy warunków pracy, promowanie postawy gotowości do korzystania z narzędzia Stop Work.
• Zapewnienie zgodności z przepisami BHP oraz ochrony środowiska - przewodzenie zespołowi w przestrzeganiu wszystkich odpowiednich przepisów i standardów dotyczących powyższych obszarów.
• Proaktywna ocena ryzyk zawodowych i wpływów środowiskowych, minimalizowanie ryzyka wypadków oraz wykorzystania dostępnych zasobów podczas wdrażania zmian i ulepszeń.
• Określenie i zarządzanie zasobami niezbędnymi do realizacji celów biznesowych.
• Współpraca z funkcjonalnymi dostawcami w celu zapewnienia wysokiego poziomu świadczenia usług przy jednoczesnym wsparciu osiągania celów biznesowych.
• Zapewnienie, że poziomy zgodności są zgodne z normami firmy.
• Promowanie zasad Flight Deck (własny system operacyjny Lean GE Aerospace) oraz aktywne stosowanie jego metodologii w celu ciągłego doskonalenia osiągalnych standardów.
• Opracowywanie i wdrażanie planów rozwoju talentów, angażowanie i zatrzymywanie pracowników o wysokim potencjale, a także zarządzanie wydajnością zespołu i wzrostem kariery.
• Zapewnienie skutecznej komunikacji w zespole.
• Motywowanie zespołu do aktywnego uczestnictwa w działaniach Lean.
• Motywowanie zespołu do aktywnego uczestnictwa w działaniach ERG.
• Wspieranie procesu budżetowego i dalsze zarządzanie nim w celu osiągnięcia ostatecznych celów biznesowych.

Kwalifikacje/Wymagania:

• Doświadczenie w operacjach obróbki cieplnej.
• Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w zarządzaniu operacjami produkcyjnymi.
• Zdolność do efektywnej pracy w środowisku międzynarodowym oraz wielofunkcyjnym.
• Znajomość i kwalifikacje w zakresie nadzorowania pracowników pracujących nad instalacjami energetycznymi.
• Biegłość w języku polskim i angielskim.

Pożądane cechy:

• Silne umiejętności interpersonalne i przywódcze.
• Zdolność do analizy i rozwiązywania złożonych problemów.
• Ugruntowane umiejętności zarządzania projektami.
• Nastawienie na ciągłe doskonalenie.
• Silne umiejętności analityczne, z umiejętnością identyfikacji i rozwiązywania kluczowych problemów.

Additional Information

Relocation Assistance Provided: No