Affärsutvecklare inom fastighetsautomation

Hos oss får du möjligheten att arbeta med marknadens ledande system- och tjänsteportfölj inom byggnadsautomation för befintliga fastigheter och nya fastighetsprojekt i Umeå med omnejd. Tillsammans med våra kompetenta kontor i Luleå, Sundsvall och Uddevalla Örnsköldsvik kommer du att vidareutveckla och bygga nya relationer på en växande marknad. Vi, tillsammans med dig, behöver möta våra kunders krav och värderingar på ett innovativt sätt och erbjuda lösningar inom fastighetsområdet anpassade efter våra kunders behov och önskemål. Vi letar därför efter en lösningsorienterad person med ett stort engagemang som tar ägandeskap i relationen med sina kunder.

För att bli framgångsrik i rollen behöver du vara mycket kundorienterad, drivas av att göra affärer och uppnå tydliga mål. Eftersom relationer är en central del i ditt uppdrag, bör du även vara förtroendeingivande, samarbetsvillig samt med lätthet skapa och underhålla relationer, såväl internt som gentemot våra kunder. Vi förutsätter att du har tidigare erfarenheter inom automationsområdet och teknisk kunskap om dess uppbyggnad, samt minst 5 års erfarenhet inom automationsförsäljning. Vilket kompletteras med goda kunskaper om entreprenadformerna: Totalentreprenad (ABT06) och Utförandeentreprenad (AB04).

Som Affärsutvecklare hos oss kommer du att erbjuda Schneider Electrics lösningar inom fastighetsautomation i nära samarbete med kollegor från ditt eget affärsområde - Digital Energy. Vår breda portfölj av produkter och lösningar innebär dessutom att du kommer arbeta tätt ihop med kollegor ifrån dina närliggande affärsområden såsom exempelvis Kraft, Säkerhet, Brand. Som Affärsutvecklare ingår det att ansvara för ett antal av våra större kunder och inta rollen som rådgivare i frågor om digitalisering och hållbarhet, och utifrån kundens vision och mål identifiera behoven och översätta detta till strategi och lösningar inom Schneider Electrics breda produkt- och tjänsteerbjudande.

Vi söker dig med erfarenhet av värdebaserad försäljning, längre försäljningscyklar och gärna en teknisk bakgrund, med fördel inom el och/eller VVS. Erfarenhet av att bearbeta kundgrupperna fastighetsägare och industri ses som meriterande.

Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer

-Säljerfarenhet B2B inom liknande branscher.
-Passion för försäljning och erfarenhet av värdebaserad försäljning.
-Flytande i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
-Öppenhet och tydlighet i all kommunikation.
-Bra presentationsförmåga.
-B-körkort.
-Vana av Microsoft 365.

Vi erbjuder dig ett självständigt, roligt och omväxlande arbete med frihet under ansvar och en möjlighet att vara med och påverka under en spännande tillväxtresa. På Schneider Electric kommer du att arbeta hos ett internationellt marknadsledande företag med ett meningsfullt syfte, ett stort fokus på sin personal och med flera intressanta utvecklingsmöjligheter!

Vi bearbetar ansökningarna löpande och ser gärna att du anmäler ditt intresse snarast. Du söker tjänsten via www.se.com/se/jobb

Varmt välkommen med din ansökan!

Som Affärsutvecklare hos oss kommer du att erbjuda Schneider Electrics lösningar inom fastighetsautomation i nära samarbete med kollegor från ditt eget affärsområde - Digital Energy. Vår breda portfölj av produkter och lösningar innebär dessutom att du kommer arbeta tätt ihop med kollegor ifrån dina närliggande affärsområden såsom exempelvis Kraft, Säkerhet, Brand. Som Affärsutvecklare ingår det att ansvara för ett antal av våra större kunder och inta rollen som rådgivare i frågor om digitalisering och hållbarhet, och utifrån kundens vision och mål identifiera behoven och översätta detta till strategi och lösningar inom Schneider Electrics breda produkt- och tjänsteerbjudande.

Vi söker dig med erfarenhet av värdebaserad försäljning, längre försäljningscyklar och gärna en teknisk bakgrund, med fördel inom el och/eller VVS. Erfarenhet av att bearbeta kundgrupperna fastighetsägare och industri ses som meriterande.

Grundläggande erfarenheter och kvalifikationer

-Säljerfarenhet B2B inom liknande branscher.
-Passion för försäljning och erfarenhet av värdebaserad försäljning.
-Flytande i svenska och mycket goda kunskaper i engelska i både tal och skrift.
-Öppenhet och tydlighet i all kommunikation.
-Bra presentationsförmåga.
-B-körkort.
-Vana av Microsoft 365.

Why us?

At Schneider Electric we're committed to creating a workplace that gives you not just a job but a meaningful purpose in joining our mission to bring energy and efficiency to enable life, progress and sustainability for all.

We believe in e mpowering our team members to reach their full potential, fostering a sense of ownership in their work.

We embrace inclusion as a fundamental value, ensuring that every voice is heard and valued. We value differences, and welcome people from all walks of life. We believe in equal opportunities for everyone, everywhere.

If you want to be part of a company where your contributions truly matter, where you are empowered to make a difference and where inclusivity is valued, we would love to hear from you.

Discover your M eaningful, Inclusive and Empowered career at Schneider Electric.

₠34.2bn global revenue
+12% organic growth
135 000+ employees in 100+ countries
#1 on the Global 100 World's most sustainable corporations

You must submit an online application to be considered for any position with us. This position will be posted until filled

Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.

We mirror the diversity of the communities in which we operate and we 'embrace different' as one of our core values. We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. This extends to our Candidates and is embedded in our Hiring Practices.

You can find out more about our commitment to Diversity, Equity and Inclusion here and our DEI Policy here

Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer. It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color , gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.