Job Description:

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het beheer van de "License to Operate" en het waarborgen van de naleving van veiligheids-, gezondheids- en milieunormen.

Wij zoeken een medewerker die:

• HSEQ-keuringen en inspecties inplant, opvolgt en uitvoert voor verschillende systemen (zoals elektrische installaties, tanken, hef- en hijsmateriaal, gasmeettoestellen, enz.).
• Vervolgjobs opstelt na keuringen en inspecties en deze efficiënt afhandelt.
• Interventies voor niet-productie gerelateerde assets, zoals poorten, airco's, branddetectiesystemen, zonnepanelen, enz., inplant en monitort.
• Optreedt als Single Point of Contact voor contractoren bij de uitvoering van bovengenoemde activiteiten.
• Data verwerkt in Ultimo (onderhoudsbeheersysteem) en zorgt voor een nauwkeurige administratie.
• Ondersteuning biedt in het beheer van wisselstukken en optreedt als Super User Ultimo.
• Het beheer van stellingen verzorgt en toezicht houdt op periodieke keuringen.
• Een belangrijke rol speelt tijdens HSSE- en QA-audits en fungeert als vertegenwoordiger van Maintenance tijdens de milieu-rondgangen.

Wie ben jij?

• Heb je een diploma TSO of bachelorsdiploma in een technische richting?
• Heb je een proactieve en gestructureerde werkinstelling met ervaring in Maintenance?
• Heb je sterke organisatorische en communicatieve vaardigheden? En ervaring met het samenwerken met verschillende stakeholders?
• Heb je ervaring met het onderhoudsbeheersysteem Ultimo en kennis van de COW-regels?
• Ben je hands-on én een teamspeler met een sterke focus op veiligheid en compliance?

Het aanbod:
bp Europe SE - bp Belgium evenals Castrol Belgium BV zijn beide spelers binnen de befaamde multinational. Beiden gekenmerkt door zijn familiale sfeer waarbij waarden als veiligheid, respect, ruimte tot persoonlijke ontwikkeling en welzijn voorop staan. In ruil voor je inzet wordt een marktconform loon met interessante extralegale voordelen aangeboden (hospitalisatieverzekering, pensioenfonds, maaltijdcheques, gesubsidieerde maaltijden, fiets- of woonwerkvergoeding, arbeids-en privaatongevallenverzekering,aandelenspaarplan,..). Verder is er ook een goed uitgewerkt 'Wellbeing beleid' dat onder meer bestaat uit EAP/Open Talk...

Travel Requirement
No travel is expected with this role

Relocation Assistance:
This role is not eligible for relocation

Remote Type:
This position is not available for remote working

Skills:
Agility core practices, Agility core practices, Asset health monitoring, Asset Life Cycle Management, Asset Management, Cost-conscious decision-making, Cost Leadership, Cost Performance Management, Defect Elimination, Equipment criticality assessment, Equipment strategies, Facilitation, Group Problem Solving, Influencing, Maintenance, history and coding, Maintenance fundamentals, Plant Economics, Presenting, Process Safety Management, Reliability Fundamentals, Reliability in Design, Reliability leadership and governance, Reliability processes and systems, Root cause analysis, Stakeholder Engagement {+ 2 more}

Legal Disclaimer:

We are an equal opportunity employer and value diversity at our company. We do not discriminate on the basis of race, religion, color, national origin, sex, gender, gender expression, sexual orientation, age, marital status, socioeconomic status, neurodiversity/neurocognitive functioning, veteran status or disability status. Individuals with an accessibility need may request an adjustment/accommodation related to bp's recruiting process (e.g., accessing the job application, completing required assessments, participating in telephone screenings or interviews, etc.). If you would like to request an adjustment/accommodation related to the recruitment process, please contact us.

If you are selected for a position and depending upon your role, your employment may be contingent upon adherence to local policy. This may include pre-placement drug screening, medical review of physical fitness for the role, and background checks.